Manager

Ben jij de verbindende manager die visie weet om te zetten in daadkrachtige zorg? Wil jij bouwen aan een veilige en specialistische omgeving waar ouders met een verstandelijke beperking en hun kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen? Dan is dit jouw kans.

Dit ga je doen 
Als manager vertaal jij de visie van Aveleijn naar de praktijk en geef je, vanuit de koers en kernwaarden van Aveleijn, een duidelijke richting aan de locaties. Je bent verantwoordelijk voor duurzaam personeelsbeleid, een gezonde financiële basis en het borgen van de kwaliteit van zorg. In deze rol ben je niet coördinerend of meewerkend, maar focus je volledig op doorontwikkelen en verbinden. 

Je neemt actief deel aan ontwikkeltafels en vertegenwoordigt de organisatie binnen externe netwerken en samenwerkingsverbanden. Je legt verantwoording af aan de Raad van Bestuur en voor een adequate bedrijfsvoering en advies word je ondersteunt door de stafafdelingen. 

Samenwerken in duo-schap 
Binnen Aveleijn werk je in een duo-schap. Dit betekent dat je nauw samenwerkt met je duo-partner maar ieder vanuit een eigen verantwoordelijkheid en voor de eigen locaties. Samen zetten jullie het netwerk en de samenwerking in Hengelo verder op de kaart en benutten jullie kansen om de zorg van de toekomst verder vorm te geven. 

Over de locatie
De Schubertstraat is een specialistische woonlocatie voor ouders met een verstandelijke beperking en hun kind(eren). Het biedt een unieke, integrale en veilige ontwikkelomgeving waar zowel het opvoedklimaat als de ontwikkeling van ouders en kinderen centraal staan. De locatie biedt tijdelijk een stevige basis en een kansrijke omgeving van waaruit gezinnen kunnen werken aan een zelfstandige en stabiele toekomst.

Wat de Schubertstraat uniek maakt, is de doorlopende ontwikkelketen binnen dezelfde vertrouwde wijk. Gezinnen krijgen hier de kans om stap voor stap te groeien richting meer zelfstandigheid. Vanuit de intensieve woonvorm kunnen zij doorstromen naar een appartement aan dezelfde straat en uiteindelijk naar zelfstandig wonen met ambulante ondersteuning. Zo ontstaat een veilige en herkenbare omgeving waarin continuïteit, ontwikkeling en toekomstperspectief centraal staan.

Dit breng jij mee 

• Wij zoeken een ervaren en inspirerende manager met HBO+ academisch werk- en denkniveau en stevige managementervaring in de zorg.  

• Je handelt krachtig en besluitvaardig, ook in complexe of crisissituaties. 

• Je hebt visie op het anders, toekomstgericht organiseren van de zorg waarbij de vraag van de cliënt centraal staat. 

• Je geeft op enthousiaste en coachende wijze leiding en stuurt op eigen verantwoordelijkheid en afspraken.  

• Je draagt de 3 kernwaarden -ontmoeten, ontwikkelen en ondersteunen- van Aveleijn uit en weet te verbinden. 

Dit kan je van ons verwachten: 

• Een managementfunctie voor 36 uur per week.  

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.  

• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 60  (€ 4.077 - € 5.926 o.b.v. 36 uur). 

• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%. 

• Aveleijn is een werkgever die veel biedt op het gebied van vitaliteit zoals sportieve en culinaire clinics, voordelig aanschaffen van sportkleding en volleybal en padel toernooien. 

Reageren 

Ben jij de manager die met hart en visie richting geeft aan deze locaties? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet.  

Voor meer informatie over de vacature of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Belinda Wessel, Senior adviseur HR via 06-51676526. 

Wil je nog niet formeel solliciteren maar eerst oriënteren? Op woensdag 17 juni 2026 van 15.00 tot 16.00 uur organiseren wij een vrijblijvende inloop voor deze functie op ons Bestuurscentrum in Borne. Aanmelden kan via sollicitatie@aveleijn.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.